Österreich (Austria), Professionelle Anleger

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Bei Wellington kommen in Bezug auf GDEI die gleiche Mentalität, Sorgfalt und proaktive Vorgehensweise zum Tragen wie bei der Betreuung unserer Kunden und Verwaltung des uns anvertrauten Vermögens.

Shawna Ferguson, Senior Managing Director, Director of Global Diversity, Equity, and Inclusion (GDEI)
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Wir bei Wellington Management sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft in einer fairen und integrativen Kultur hervorragende Leistungen erbringen kann.

Unser unerschütterliches Engagement für GDEI ist ein unverzichtbares Element dieser Kultur. Wir sind in einem wissensbasierten Geschäft tätig, das sich auf das Erzielen herausragender Anlageergebnisse für unsere Kunden konzentriert. Dieses Ziel können wir nur durch das Einstellen, Entwickeln und Binden differenzierter Talente erreichen, um gemeinsam bessere Geschäfts- und Investmentergebnisse zu erzielen.

Die Säulen unserer GDEI-Strategie

GDEI Champions

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Access Asia

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Becoming Allies

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Conexiones

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disAbilities Awareness Network

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Inclusion and Cultural Awareness Network

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NextGen

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Pride+

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South Asians Leading Together

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Shades

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Upstanders

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Wellington Parents Group

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Wellington Veterans

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Women's Business Alliance

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Unsere GDEI-Partner

Unsere Entwicklung

Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir weiterhin neue Wege des Wachstums beschreiten, in bislang wenig abgedeckte Regionen der Welt vordringen und damit vielfältige Talente, Kompetenzen und Perspektiven aus aller Welt für uns gewinnen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere gemeinsame Konzentration auf die Weiterentwicklung von GDEI es unseren Investmentexperten ermöglichen wird, mit der rasanten Entwicklung der Märkte Schritt zu halten. Wie schon in den vergangenen mehr als 40 Jahren werden wir die Stärken unserer Struktur als private Partnerschaft und unsere langfristige Ausrichtung nutzen, um weiterhin in unser wertvollstes Kapital zu investieren – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir arbeiten derzeit daran, Nachhaltigkeit auf breiter Basis in unseren Anlageprozess und unsere Produktentwicklung zu integrieren, unsere Präsenz in Asien auszubauen, unsere Plattform für alternative Anlagen zu erweitern und die Technologie zur Unterstützung unserer Investmentexperten zu verbessern. All dies mit dem unbeirrbaren Ziel, die Globalisierung, DEI und unsere Anlageergebnisse für unsere Kunden langfristig zu steigern.