キャリア

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ウエリントンで働く

ウエリントンは、優秀な人財に囲まれ、強い企業理念の下、社員が互いに切磋琢磨し、継続的に学び、正当に評価される環境を提供することで、それぞれが働きがいのあるキャリアを形成してゆくことを支援しています。ウエリントンは、前向きで活気にあふれた環境、さらなる飛躍ができる機会を提供します。

お互いの違いを尊重する企業文化の下、ウエリントンには優秀で知的
好奇心にあふれた仲間がたくさんいます。
私たちは互いに意見を戦わせながら、問題を解決し、お客様のニーズを
探り出し、社内のプラットフォーム強化にあたります。

働きがいのあるキャリアを形成する

ウエリントンに入社すると、あなたは当社のお客様との間で、直接的かつ深い信頼関係を築いてゆくことになります。あなたは、お客様の一層の発展の一助となれるように、私たちと共に働くチームの一員となります。私たちは皆、お客様のために働くことについて、常に謙虚であると同時に、誇りを持って、一人一人がその責任を果たす努力をしています。

専門分野での高いスキル、あるいは高い潜在的な能力をお持ちの方を歓迎します。現在、グローバルに募集しているポジションについては採用情報をご覧ください。

チームで最高の成果を挙げる

ウエリントンには、継続的に学び、成長し、スキルを向上する機会があります。お互いの違いを尊重する企業文化の下、優秀で、好奇心旺盛な社員が互いに意見を戦わせながら、問題を解決し、お客様のニーズを探り出し、社内のプラットフォーム強化にあたっています。マネジメントやリーダーシップ、専門スキルの研修など、能力開発の研修やオンライン学習コースへの参加が奨励されています。

成果を評価し、ふさわしい報酬を与える

優秀な方に入社してもらい、長く活躍してもらえるよう、正当に評価を行い、競争力のある報酬が与えられます。社員こそが、私たちの最大の資産だと考えているからです。

私たちの報酬に対する考え方は、成果主義・実力主義です。役割、影響力、不可欠な存在であることを考慮して、報酬が決定されます。プライベート・パートナーシップというウエリントン・マネージメントの会社形態が、報酬やキャリア形成に対して配慮が行き届いた長期的なアプローチを可能にしています。

待遇

社員とその家族の長期的ニーズに対応した勤務条件、保険・福利厚生、教育支援プログラムが用意されています。グローバルで共通の基本的なベネフィットに加え、各国拠点での競争力のある待遇を提供しています

  • 健康保険および健康推進プログラム
    社員と扶養家族のための健康保険に加え、様々な健康促進プログラムを提供しています。
  • 将来への備え
    社員の将来の経済的安定を目的に、退職後に備えた資産形成の支援や社員のための生命保険他、各種保険の加入を行っています。
  • ワーク・ライフ・バランス
    様々なライフ・イベントを通して社員と家族を支援するための多様なプログラムを提供しています。
  • 教育支援
    社員がプロフェッショナルとして成長するための継続的学習を高く評価し、CFAやその他の資格取得を支援しています。

待遇は拠点ごとに異なります。詳細は面接時にご説明いたします。